La cotització es el procés mitjançant el qual es determina el preu d’un actiu, d’un producte o d’un servei en un mercat. En l’àmbit financer, representa el valor de mercat d’un actiu en un moment determinat, mentre que en el sector assegurador s’utilitza per calcular la prima d’una pòlissa en funció del risc i de les cobertures contractades. En l’àmbit laboral, és una contribució obligatòria que permet l’accés a prestacions com la jubilació, l’assistència sanitària o l’atur.
El càlcul de la cotització varia segons l’àmbit en què s’apliqui:
- En mercats financers: es determina a partir de l’oferta i la demanda en el mercat de valors. Factors com l’acompliment de l’empresa, la situació econòmica general i les expectatives dels inversors influeixen en la seva evolució. La cotització es pot expressar en termes absoluts (preu) o relatius (índexs).
- En assegurances: es calcula en funció del tipus de pòlissa, el perfil de l’assegurat, el grau de cobertura i altres factors de risc com l’edat, l’historial de sinistralitat o la ubicació geogràfica. La cotització se sol plasmar en un document previ a la contractació amb una validesa temporal limitada, generalment d’entre 15 i 30 dies.
- En seguretat social: es basa en un percentatge del salari del treballador (dins d’uns límits mínims i màxims denominats bases de cotització), amb contribucions tant de l’empresa com del treballador, en proporcions diferents segons el concepte. Hi ha diferents tipus de cotització segons el règim de la seguretat social (general, autònoms, etc.) i les contingències cobertes (comunes, professionals, atur, etc.).
Depenent de l’àmbit, les cotitzacions tenen una funció o una altra:
- En mercats financers: avaluar l’evolució d’un actiu financer i prendre decisions d’inversió basades en el comportament històric i les expectatives futures.
- En assegurances: determinar el preu d’una assegurança abans de contractar-la i oferir al client una comparació entre diferents opcions de cobertura, li permet triar la més adequada a les seves necessitats i al seu pressupost.
- En seguretat social: garantir la sostenibilitat del sistema de protecció social mitjançant un mecanisme de repartiment per finançar les prestacions actuals amb les aportacions dels treballadors en actiu i generar drets per a prestacions futures.
La cotització, en qualsevol de les accepcions, proporciona informació valuosa per prendre decisions econòmiques, ja sigui per a inversors, assegurats o per planificar polítiques públiques en matèria de seguretat social.
