Quines cobertures hi pots afegir?
Defunció per Accident
Defunció per accident de circulació
Incapacitat Permanent Total
Incapacitat Permanent Total per accident
Incapacitat Permanent Total per accident de circulació
Incapacitat Permanent Absoluta
Incapacitat Permanent Absoluta per accident
Incapacitat Permanent Absoluta per accident de circulació
Gran Invalidesa
Malalties greus
Todos salen ganando
La Empresa
Porque la prima podrás deducirla íntegramente en el Impuesto sobre Sociedades
Los Empleados
Porque cuida y protege el futuro de su familia aportando estabilidad económica
Les nostres modalitats d'Assegurança de Vida Col·lectiva per a Empreses
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Assegurança de Vida Col·lectiva Temporal Anual Renovable, subscrita per l'empresa per a la totalitat o per a part dels seus empleats, a fi de complir les obligacions del conveni sectorial o acord empresarial amb els seus treballadors
Vida Protect
Vida Protect Conveni Petita Empresa
Vida Protect Conveni Mitjana Empresa
Vida Protect Conveni Gran Empresa
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I si vol protegir els empleats de forma voluntària
Vida Protect PIME
Vida Protect Gran Empresa i col·lectius
Indicaciones generales relativas al régimen fiscal aplicable.
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Fiscalidad de la empresa
La prima satisfecha por la empresa se deducirá íntegramente en el Impuesto de Sociedades, debiendo imputarse obligatoriamente a cada uno de los asegurados (empleados)
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Fiscalidad del empleado
La prima imputada al empleado tendrá consideración de Rendimientos del Trabajo.
Las prestaciones de Fallecimiento tributarán por el impuesto de sucesiones y donaciones.
Las prestaciones correspondientes a garantías en las que el asegurado y el beneficiario son distintas personas tributarán por el impuesto de sucesiones y donaciones.
Las prestaciones en las que el asegurado y el beneficiario sean la misma persona tributarán en el IRPF:- Como rendimiento del capital mobiliario.
- Como rendimiento del trabajo si la póliza de seguro instrumenta un compromiso por pensiones.
