¿Te gustaría seguir trabajando una vez alcanzada la edad de jubilación? Pues si cumples algunos requisitos puedes hacerlo: la jubilación activa es un sistema de jubilación que te permite compatibilizar el cobro de la pensión con una actividad profesional, ya sea como autónomo o como trabajador por cuenta ajena.  

¿Qué permite la jubilación activa? 

Una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación, si pides la jubilación activa puedes seguir trabajando y cobrar parte de la pensión de jubilación al mismo tiempo. Así mantienes una actividad profesional sin darte de baja definitiva en el mercado laboral.  

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación activa?

Según lo indicado por la Seguridad Social, estos son los requisitos vigentes desde el 1 de abril de 2025:  

¿Cuánto se cobra en la jubilación activa?

Desde el 1 de abril de 2025, la cuantía de la jubilación activa depende de los años de demora, es decir del tiempo que un trabajador continúa en activo cotizando a la Seguridad Social más allá de su edad legal ordinaria de jubilación. La escala vigente es la siguiente:  

Solo se computan años completos, sin fracciones. Además, este porcentaje se incrementa en un 5 % adicional por cada 12 meses consecutivos en situación de jubilación activa, hasta alcanzar el 100 % de la pensión. El incremento tiene efecto desde el primer día del mes siguiente al que se cumple ese período. 

Por ejemplo: si tu pensión reconocida es de 1.400 €/mes y accediste a la jubilación activa con 2 años de demora, cobrarías 770 €/mes (55 %) más los ingresos de tu actividad laboral. Tras 12 meses en jubilación activa, ese porcentaje subiría al 60 %. 

¿Y en el caso de autónomos con trabajadores contratados?

Si la actividad se realiza por cuenta propia y se tiene contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena con una antigüedad mínima de 18 meses, o se contrata de forma indefinida a alguien sin vínculo laboral previo en los dos últimos años, los porcentajes son algo más favorables: 

También se aplica en estos casos el incremento del 5 % por cada 12 meses de permanencia.  

¿Qué limitaciones existen?

Hay dos aspectos que conviene tener claros antes de solicitar la jubilación activa: 

Cuando cese la actividad laboral, se recupera automáticamente el 100 % de la pensión. 

Preguntas frecuentes sobre la jubilación activa 

Algunos aspectos de la jubilación activa suelen generar dudas. Vamos a verlos mejor: 

¿Cuál es la diferencia entre la jubilación activa, parcial y flexible? 

Jubilación activa: permite compatibilizar el cobro de la pensión con una actividad laboral una vez alcanzada la jubilación. 

Jubilación parcial: supone una reducción de jornada antes de acceder a la jubilación completa. 

Jubilación flexible: permite volver a trabajar después de haberse jubilado, ajustando la cuantía de la pensión. 

¿Qué objetivo tiene la jubilación activa? 

La jubilación activa tiene como objetivo facilitar una transición más flexible entre la vida laboral y la jubilación completa, también sirve como incentivo para prolongar la vida laboral, algo que interesa tanto al trabajador como al sistema, que se beneficia de una menor presión sobre las pensiones.  

¿Se sigue cotizando durante la jubilación activa? 

Sí, aunque de forma diferente a un trabajador en activo. Se cotiza por incapacidad temporal y contingencias profesionales, más la cotización de solidaridad del 9 %.  Esta cotización no genera derechos adicionales sobre la pensión ya reconocida, y afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena como autónomos. 

¿Qué pasa cuando dejo de trabajar? 

Al finalizar la actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, se restablece automáticamente el percibo íntegro de la pensión, sin necesidad de trámites adicionales. 

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